中行广东分行面试多少人

中行广东分行每年面试的人数是无法确定的，因为它会涉及到不同职位的招聘需求情况。然而，可以确定的是，中行广东分行拥有众多的职位，包括行政、金融、市场等各个专业领域。

首先，中行广东分行是中国银行的一家分支机构，作为全国性的大型国有银行，其分行在广东地区拥有庞大的业务量和客户群体。由于广东经济发达，商业活动频繁，银行的业务也十分繁忙，因此中行广东分行需要大量的员工来支持其运营和服务。

其次，中行广东分行为了保持竞争力和适应市场需求，需要不断招聘新的员工，其中就涉及到面试环节。考虑到广东地区人口众多，且中行作为一家知名银行，具有较高的社会知名度和吸引力，可以推测其面试的人数会相对较多。

此外，中行广东分行针对不同职位需要进行面试的情况也是不同的。例如，对于一些高级职位，可能会进行多轮面试，以确保招聘到合适的人才；而对于一些基础岗位，可能会有简化的面试流程。

无论面试的人数是多少，中行广东分行作为一家大型银行，在招聘过程中都会秉持公平、公正、公开的原则，根据招聘要求和候选人的能力进行评估和选择。同时，中行广东分行也会通过笔试、面试、背景调查等方式，全面了解候选人的能力和背景，以确保招聘到合适的人才，为银行的发展和客户的需求提供优质的服务。

综上所述，虽然无法确定中行广东分行每年面试的具体人数，但可以肯定的是，中行广东分行作为一家大型银行，其面试人数会相对较多，以适应其业务量和人员需求的要求。